Cariera
Tentatii
Cand o usa a fericirii se inchide, o alta se deschide; dar, deseori, ne uitam atat de mult la usa inchisa incat nu o mai vedem pe cea care s-a deschis pentru noi.
— Helen Adams Keller
E de-a dreptul enervant ca atunci cand crezi ca ai inchis o usa in viata ta iti apar tentatiile. Cand [...]
Stiluri de lucru in echipa (II)
Grabeste-te, Incerca din greu… si… Multumeste-i pe altii!
In articolul trecut am inceput descrierea “mesajelor conducatoare”, acelor “cerinte obligatorii” de comportament pe care ni le-am insusit in copilarie. Continuam acum, invitandu-va sa analizam aceste tipologii din perspectiva muncii in echipa, analizand calitatile si aspectele de imbunatatit ale fiecaruia.
Unora dintre noi ni s-a spus in copilarie [...]
Stiluri de lucru in echipa (I)
Fii puternic si… Fii perfect!
Lucrul in echipa aduce placerea dar si provocarea interactiunii cu persoane cu stiluri personale diferite.
Desi conceptul de echipa se foloseste mai degraba in context profesional, aici se aplica “regulile” de comportament intr-un grup pe care fiecare dintre noi le-am invatat in copilarie.
Primul grup la care am simtit apartenenta este [...]
Responsabilitatea – drept sau obligatie?
Sunt multe definitii pentru responsabilitate – insa ce vreau sa dezbat are legatura cu ideea de “cineva care sa aiba, intr-un fel, grija de unele din nevoile noastre”.
Suntem obisnuiti cu asta. Parintii, profesorii, guvernul, compania – ne asteptam de la ei sa fie “responsabili” de noi, intr-un fel. E o imagine care s-a perpetuat in [...]
Unde am ajuns?
Fiecare dintre noi la un moment dat ajunge la un impas. Se gandeste daca ceea ce face, ceea ce este, e in concordanta cu ceea ce isi doreste. Raspunsul nu este intotdeauna afirmativ.
De ce?
Pentru ca noi, ca persoane, avem tentinda de a face mai mult, de a ne dori mai mult, de a fi nemultumiti [...]
Constiinta – cum pot creste companiile (II)
Un om de afaceri de mare succes dintre cunoscutii mei isi petrecea diminetile meditand. Se ducea la birou numai dupa-amiaza. Asociatii lui il dojeneau uneori “La ce responsabilitati ai, cum iti poti permite sa vii asa tarziu?”.
Din cauza responsabilitatilor, le spunea el, nu-mi pot permite sa nu vin tarziu. Descoperise ca, ducandu-se la birou cu [...]
Constiinta – cum pot creste companiile (I)
Traim vremuri de transformare. Ar insemna sa fim naivi daca ne-am imagina ca actuala criza economica a aparut din senin. Indiferent ca e vorba de ceva provocat sau doar o consecinta a modului defectuos in care a fost gestionata economia mondiala in ultimele decenii, criza pare a fi abia la inceput.
Ce nu se constientizeaza inca [...]
Constiinta in munca – teoria dinaintea practicii
Cum oricarei practici ii sta bine cand incepe cu teoria (nu ca nu ar fi fost suficienta in seria constiinta in companii), sa mai clarificam pe scurt cateva aspecte.
Acum 4 ani a aparut si la noi o carte extraordinara: Pune suflet in ceea ce faci – indrumari pentru conducatorii lumii noi, poate prima care trata [...]
Constiinta in companii – vis sau realitate? (III)
Provocarile ce stau in fata companiilor in aceste vremuri de criza sunt uriase. Iar strategiile adoptate vizeaza indeosebi supravietuirea – desi, poate, e cea mai indicata conjunctura de a obtine cresterea si a da un semnal pozitiv intregului mediu.
Insa cum, evident, toate ideile sunt puse in aplicare de oameni, managementul companiei este esential. E vorba [...]
In cautarea unui loc de munca
Acesta este, si probabil va ramane, un subiect de actualitate cata vreme oamenii vor trebui sa castige bani si una dintre modalitatile de a-i castiga va ramane un loc de munca.
Asa cum spuneam si aici, anul trecut pentru mine a fost un an de Sabbatical de care m-am bucurat din plin. M-am bucurat pentru ca [...]
Constiinta in companii – vis sau realitate? (II)
Oamenii sunt cel mai important capital
Veti gasi aceasta formulare probabil in toate companiile. Da bine la imagine, insa realitatea este ca, de cele mai multe ori, investitia in oameni e la coada listei de prioritati.
Data trecuta vorbeam despre provocari, indeosebi amintind si de strategii si management.
Consider ca in fata companiilor stau provocari ale pietei pe [...]
Brandul tau personal de succes
Traim intr-o era a concurentei in toate domeniile. Fiecare corporatie, companie, firma, pana la ultimul antreprenor lupta pentru o parte de profit, pentru atragerea cat mai multor clienti, pentru castigarea unui procent din piata. In aceasta lupta rapida suntem angrenati cu totii, de la cel mai important om al companiei, CEO-ul, pana la cel mai [...]
Constiinta in companii – vis sau realitate? (I)
“Viziune” si “valori” – doua notiuni dragi companiilor ce le dau senzatia de importanta, de aliniere la “modelul corporatist occidental de succes”.
Am mai scris despre aceste notiuni, insa au totul de-a face cu oamenii, nu cu activitatea comerciala desfasurata. Ai viziune si valori reale cand ii tratezi pe cei ce lucreaza acolo drept “fiinte umane”, [...]
2010 – o treapta din scara vietii tale
Suntem inca in ianuarie si este momentul pentru planuri, vise, dorinte, ambitii…
Incotro ne indreptam in 2010?
Pentru ca acestea sa prinda viata, prima intrebare la care avem nevoie sa raspundem este “Incotro ne indreptam in acest an?”. Ce este acest an pentru noi, ce semnificatia aduce el in anii vietii noastre? Raspunsul este evident personal. De [...]
Am cariera, deci exist!
In principiu
Conform Oxford English Dictionary, cariera este definita ca “an individual’s course or progress through life (or a distinct portion of life)”. “A distinct portion of life” poate fi usor asociata vietii profesionale. Care se pare (statistic vorbind) ca ne ocupa aproape o treime din viata.
Toti avem cariere
De la femeia de serviciu pana la [...]
Loading ...
