buy some google online
buy some bing online
buy some facebook online

Cariera

 
2

Scenariu pentru angajare pe timp de criza

Scris de
pe 4 July 2010

Am scris acum ceva vreme un articol in care detaliam cativa pasi pe care i-am aplicat atunci cand mi-am cautat un loc de munca. Acest articol s-a numit In cautarea unui loc de munca. Unul din pasii mentionati acolo este “Ce imi doresc?”. Inspirat fiind de comunicarea cu o persoana care isi cauta activ de [...]

9

Inteligenta de culoar

Scris de
pe 9 May 2010

Presiunea de a fi spontan si “inteligenta de culoar” Acum putin timp m-am lovit de un coleg care iesise dintr-o sedinta si arata cam dezamagit. L-am intrebat ce s-a intamplat si mi-a raspuns: “Nimic, iar am dat dovada de inteligenta de culoar!”. Curioasa, i-am cerut sa-mi explice conceptul, iar el mi-a raspuns: “Imagineaza-ti ca esti [...]

5

Esti… Intern sau Extern?

Scris de
pe 20 April 2010

La sfarsitul unui proiect te simti motivat in special de “starea de bine” din interiorul tau? E important pentru tine sa stii tu, “in tine”, ca ai facut o treaba buna? sau… Esti mai degraba motivat (sau demotivat) de feedback-ul celuilalt? Te compari cu standarde externe si in functie de acestea iti evaluezi performanta? Aceste [...]

0

Stilul tau… de a-ti trai timpul

Scris de
pe 23 March 2010

Din tot ceea ce am citit despre timp, cea mai tulburatoare afirmatie pentru mine a fost: “Timpul inseamna viata mea”. Iar asa cum aleg sa imi traiesc viata, aleg sa imi traiesc “timpul ce mi s-a dat”. Timpul este unul dintre putinele daruri distribuite “democratic”. Dar, desi aparent egal, il folosim diferit, in functie de [...]

0

Tentatii

Scris de
pe 20 March 2010

Cand o usa a fericirii se inchide, o alta se deschide; dar, deseori, ne uitam atat de mult la usa inchisa incat nu o mai vedem pe cea care s-a deschis pentru noi. — Helen Adams Keller E de-a dreptul enervant ca atunci cand crezi ca ai inchis o usa in viata ta iti apar [...]

2

Stiluri de lucru in echipa (II)

Scris de
pe 16 March 2010

Grabeste-te, Incerca din greu… si… Multumeste-i pe altii! In articolul trecut am inceput descrierea “mesajelor conducatoare”, acelor “cerinte obligatorii” de comportament pe care ni le-am insusit in copilarie. Continuam acum, invitandu-va sa analizam aceste tipologii din perspectiva muncii in echipa, analizand calitatile si aspectele de imbunatatit ale fiecaruia. Unora dintre noi ni s-a spus in [...]

2

Stiluri de lucru in echipa (I)

Scris de
pe 9 March 2010

Fii puternic si… Fii perfect! Lucrul in echipa aduce placerea dar si provocarea interactiunii cu persoane cu stiluri personale diferite. Desi conceptul de echipa se foloseste mai degraba in context profesional, aici se aplica “regulile” de comportament intr-un grup pe care fiecare dintre noi le-am invatat in copilarie. Primul grup la care am simtit apartenenta [...]

13

Responsabilitatea – drept sau obligatie?

Scris de
pe 4 March 2010

Sunt multe definitii pentru responsabilitate – insa ce vreau sa dezbat are legatura cu ideea de “cineva care sa aiba, intr-un fel, grija de unele din nevoile noastre”. Suntem obisnuiti cu asta. Parintii, profesorii, guvernul, compania – ne asteptam de la ei sa fie “responsabili” de noi, intr-un fel. E o imagine care s-a perpetuat [...]

0

Unde am ajuns?

Scris de
pe 25 February 2010

Fiecare dintre noi la un moment dat ajunge la un impas. Se gandeste daca ceea ce face, ceea ce este, e in concordanta cu ceea ce isi doreste. Raspunsul nu este intotdeauna afirmativ. De ce? Pentru ca noi, ca persoane, avem tentinda de a face mai mult, de a ne dori mai mult, de a [...]

17

Constiinta – cum pot creste companiile (II)

Scris de
pe 24 February 2010

Un om de afaceri de mare succes dintre cunoscutii mei isi petrecea diminetile meditand. Se ducea la birou numai dupa-amiaza. Asociatii lui il dojeneau uneori “La ce responsabilitati ai, cum iti poti permite sa vii asa tarziu?”. Din cauza responsabilitatilor, le spunea el, nu-mi pot permite sa nu vin tarziu. Descoperise ca, ducandu-se la birou [...]

4

Constiinta – cum pot creste companiile (I)

Scris de
pe 23 February 2010

Traim vremuri de transformare. Ar insemna sa fim naivi daca ne-am imagina ca actuala criza economica a aparut din senin. Indiferent ca e vorba de ceva provocat sau doar o consecinta a modului defectuos in care a fost gestionata economia mondiala in ultimele decenii, criza pare a fi abia la inceput. Ce nu se constientizeaza [...]

14

Constiinta in munca – teoria dinaintea practicii

Scris de
pe 18 February 2010

Cum oricarei practici ii sta bine cand incepe cu teoria (nu ca nu ar fi fost suficienta in seria constiinta in companii), sa mai clarificam pe scurt cateva aspecte. Acum 4 ani a aparut si la noi o carte extraordinara: Pune suflet in ceea ce faci – indrumari pentru conducatorii lumii noi, poate prima care [...]

13

Constiinta in companii – vis sau realitate? (III)

Scris de
pe 11 February 2010

Provocarile ce stau in fata companiilor in aceste vremuri de criza sunt uriase. Iar strategiile adoptate vizeaza indeosebi supravietuirea – desi, poate, e cea mai indicata conjunctura de a obtine cresterea si a da un semnal pozitiv intregului mediu. Insa cum, evident, toate ideile sunt puse in aplicare de oameni, managementul companiei este esential. E [...]

8

In cautarea unui loc de munca

Scris de
pe 7 February 2010

Acesta este, si probabil va ramane, un subiect de actualitate cata vreme oamenii vor trebui sa castige bani si una dintre modalitatile de a-i castiga va ramane un loc de munca. Asa cum spuneam si aici, anul trecut pentru mine a fost un an de Sabbatical de care m-am bucurat din plin. M-am bucurat pentru [...]

14

Constiinta in companii – vis sau realitate? (II)

Scris de
pe 4 February 2010

Oamenii sunt cel mai important capital Veti gasi aceasta formulare probabil in toate companiile. Da bine la imagine, insa realitatea este ca, de cele mai multe ori, investitia in oameni e la coada listei de prioritati. Data trecuta vorbeam despre provocari, indeosebi amintind si de strategii si management. Consider ca in fata companiilor stau provocari [...]

articole mai noi
articole mai vechi