<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comments on: Cum comunicam?</title>
	<atom:link href="http://www.empower.ro/comunicare/cum-comunicam/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.empower.ro/comunicare/cum-comunicam/</link>
	<description>making the next step</description>
	<lastBuildDate>Sun, 21 Mar 2010 08:28:32 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.2</generator>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
		<item>
		<title>By: Mihail Musat</title>
		<link>http://www.empower.ro/comunicare/cum-comunicam/comment-page-1/#comment-11388</link>
		<dc:creator>Mihail Musat</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 01 Dec 2009 08:17:54 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.empower.ro/?p=2725#comment-11388</guid>
		<description>Multumim frumos ca ai impartasit cu noi aceasta situatie si ce ai invatat din ea, si cum te-ai adaptat. Succese in continuare :)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Multumim frumos ca ai impartasit cu noi aceasta situatie si ce ai invatat din ea, si cum te-ai adaptat. Succese in continuare <img src='http://www.empower.ro/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' /> </p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: ana</title>
		<link>http://www.empower.ro/comunicare/cum-comunicam/comment-page-1/#comment-11376</link>
		<dc:creator>ana</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 30 Nov 2009 11:57:16 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.empower.ro/?p=2725#comment-11376</guid>
		<description>Problema cu care ma lovesc in comunicarea ideii corect este interpretarea celeilalte persoane a ideii mele. Cu alte cuvinte, mesajul ajunge distorsionat. Sau persoana respectiva nu e pregatita sa asculte ceea ce spun. De ex, seful meu (grec) pur si simplu nu poate sa comunice. Informatia pe care el o transmite ajunge la mine, dar cand raspund, pur si simplu nu aude. Reactia initiala ar fi fost sa ridic tonul (asa cum faceam cu sora-mea de exemplu) insa realizand in timp din experientele mele ca nu e o solutie, astept sa treaca ceva timp, repet mesajul, iar astept si apoi vin cu argumente pentru a sustine ideea mea. Din fericire, in timp, logica si argumentele par a avea succes! :)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Problema cu care ma lovesc in comunicarea ideii corect este interpretarea celeilalte persoane a ideii mele. Cu alte cuvinte, mesajul ajunge distorsionat. Sau persoana respectiva nu e pregatita sa asculte ceea ce spun. De ex, seful meu (grec) pur si simplu nu poate sa comunice. Informatia pe care el o transmite ajunge la mine, dar cand raspund, pur si simplu nu aude. Reactia initiala ar fi fost sa ridic tonul (asa cum faceam cu sora-mea de exemplu) insa realizand in timp din experientele mele ca nu e o solutie, astept sa treaca ceva timp, repet mesajul, iar astept si apoi vin cu argumente pentru a sustine ideea mea. Din fericire, in timp, logica si argumentele par a avea succes! <img src='http://www.empower.ro/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' /> </p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Mihail Musat</title>
		<link>http://www.empower.ro/comunicare/cum-comunicam/comment-page-1/#comment-11374</link>
		<dc:creator>Mihail Musat</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 30 Nov 2009 09:40:16 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.empower.ro/?p=2725#comment-11374</guid>
		<description>PS: Cred ca o completare ce se potriveste este si - http://www.prwave.ro/index.php?option=com_content&amp;task=view&amp;id=17112&amp;Itemid=55</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>PS: Cred ca o completare ce se potriveste este si &#8211; <a href="http://www.prwave.ro/index.php?option=com_content&amp;task=view&amp;id=17112&amp;Itemid=55" rel="nofollow">http://www.prwave.ro/index.php?option=com_content&amp;task=view&amp;id=17112&amp;Itemid=55</a></p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Mihail Musat</title>
		<link>http://www.empower.ro/comunicare/cum-comunicam/comment-page-1/#comment-11373</link>
		<dc:creator>Mihail Musat</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 30 Nov 2009 09:31:04 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.empower.ro/?p=2725#comment-11373</guid>
		<description>Depinde de la caz la caz. Si depinde atat de persoana respectiva (daca simt ca vrea, dar nu cere ajutorul de teama, cateodata sustin putin mai mult) (daca simt ca acea persoana nici macar nu vrea, atunci nu sustin mai mult decat e cazul), cat si de mine (cateodata poate imi dau seama ca e ceva ce nici eu nu fac in viata mea si ca nu sunt pregatit sa ajut pe altcineva). Si astea sunt doar trei exemple. Am trecut de nenumarate ori prin ambele scenarii prezentate de tine si nu am o reteta. Personal, fac cum simt de la situatia la situatie, de la persoana la persoana...asa cum este si in Situational Leadership ;)

Tu cum faci?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Depinde de la caz la caz. Si depinde atat de persoana respectiva (daca simt ca vrea, dar nu cere ajutorul de teama, cateodata sustin putin mai mult) (daca simt ca acea persoana nici macar nu vrea, atunci nu sustin mai mult decat e cazul), cat si de mine (cateodata poate imi dau seama ca e ceva ce nici eu nu fac in viata mea si ca nu sunt pregatit sa ajut pe altcineva). Si astea sunt doar trei exemple. Am trecut de nenumarate ori prin ambele scenarii prezentate de tine si nu am o reteta. Personal, fac cum simt de la situatia la situatie, de la persoana la persoana&#8230;asa cum este si in Situational Leadership <img src='http://www.empower.ro/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';)' class='wp-smiley' /> </p>
<p>Tu cum faci?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Lia</title>
		<link>http://www.empower.ro/comunicare/cum-comunicam/comment-page-1/#comment-11368</link>
		<dc:creator>Lia</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 29 Nov 2009 23:06:46 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.empower.ro/?p=2725#comment-11368</guid>
		<description>Zici ca sunt situatii cand receptorul &quot;poate sa nu fie pregatit sa accepte provocarea respectiva, sfatul respectiv etc. Acest lucru se poate intampla din lipsa de incredere in sine, lipsa de informatii ce au legatura cu specificul mesajului, frici etc.&quot;
  Cum sustii o persoana care se afla intr-o astfel de situatie? Lasand-o in zona de comfort ajutand-o doar sa aiba incredere in ea si sa depaseasca frici si sperand ca in viitor va putea accepta provocarea...sau il sustii in Prezent in provocare chiar daca ea nu o cere pentru ca nu are incredere si ii e frica???</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Zici ca sunt situatii cand receptorul &#8220;poate sa nu fie pregatit sa accepte provocarea respectiva, sfatul respectiv etc. Acest lucru se poate intampla din lipsa de incredere in sine, lipsa de informatii ce au legatura cu specificul mesajului, frici etc.&#8221;<br />
  Cum sustii o persoana care se afla intr-o astfel de situatie? Lasand-o in zona de comfort ajutand-o doar sa aiba incredere in ea si sa depaseasca frici si sperand ca in viitor va putea accepta provocarea&#8230;sau il sustii in Prezent in provocare chiar daca ea nu o cere pentru ca nu are incredere si ii e frica???</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
